Netværk for ledere
Netværk for ledere er stiftet af Lone Carmel fra relazion. Medlemmerne er primært personer med lederansvar eller fagfolk med interesse for dette.
Optagelse af nye medlemmer til netværket samt invitation af eventuelle gæster sker i samråd med Lone Carmel, der har ansvaret for indkaldelse, afbud, mødedatoer og sted.
Formål med Netværk for ledere
Netværket er et vidensdeling netværk med fokus på trivsel og relationer, herunder ideudvikling og sparring. Formålet er at blive klogere og bedre ledere i et fortroligt netværk.
Temaerne er præget af, hvad folk har fokus på for tiden. Temaerne på møderne kan være; den gode medarbejdersamtale, omrokeringer, motivation, rekruttering, lederen som rollemodel, være leder eller/og kollega, kommunikation, medarbejdertrivsel, svære samtaler, fælles kurs, loyalitet etc.
Spilleregler for Netværk for ledere
Lone Carmel ejer og driver netværket, men det forventes, at alle medlemmer bidrager til en positiv og konstruktiv dialog og stemning, som gør, at vi alle sammen får størst muligt udbytte og mere energi. Alle oplysninger skal holdes fuldt fortroligt inden for netværket og må ikke anvendes i andre sammenhænge, medmindre det er aftalt og afstemt med afsenderen. Det forventes, at alle respekterer dette.
Netværksmøder
Netværksmøder afholdes ca. hver anden til tredje måned om formiddagen på skift hos medlemmer og varer ca. 2½ time, med mindre andet er aftalt, fra 8.15 til 10.45.
Medlemsskab
Indmeldelse i Netværk for ledere sker for et år ad gangen. Beløbet refunderes ikke ved evt. udmeldelse i løbet af året.
Kontakt Lone Carmel på lone@relazion.dk eller på tlf. 2147 1088, hvis du ønsker at melde dig ind i Netværk for ledere - eller du ønsker at høre mere om netværket.
"Jeg har haft den store fornøjelse at få lov at være i selskab med relazion’s netværksgruppe for ledere. Her er et rigtig fint forum med ledere fra forskellige virksomheder og brancher, og som alle har det til fælles, at de brænder for ledelse og for at levere fantastiske resultater gennem andre mennesker.
Det som rammer mig mest i denne gruppe er den åbne og ærlige dialog omkring sin dagligdag og sine helt personlig udfordringer. Det kan man kun have fordi der er skabt et rum, hvor der er tillid og fortrolighed, som giver rammerne for at man kan åbne sig og dermed udvikle sig. Dygtig arbejde af netværkslederen! – og af netværksdeltagerne."
- Karin Bergqvist, Managing Director, Consafe Logistics A/S
