+45 21 47 10 88
lone@relazion.dk
logonobg2
Familierådgiver i Roskilde
  • Velkommen
  • For private
    • Stressrådgiver
    • Familierådgivning
    • Parterapi
    • Referencer
  • For virksomheder
    • Trivselsrådgivning
    • Foredrag
    • Netværk for ledere
    • Referencer
  • Om relazion
    • Bæredygtighed
  • Inspiration
    • Mine bøger
    • relazion i TV
    • Inspiration om familieliv
    • Inspiration til virksomheder
    • Inspirationsbreve
    • Presse
  • Kontakt

Plads til eftertanke

14. november 2016Lone Carmel

Nu har de fleste haft ferie, og der har måske været plads til eftertanke.

Balancen mellem arbejde og privatliv er måske en af de ting, du har tænkt over i ferien. Fandt du nogle andre muligheder? Fungerer det godt for dig lige nu? Skal noget ændres? Kan det ændres?

Således vil dette inspirationsbrev komme nærmere ind på at hvis der er forhold, der ikke fungerer, er der noget du selv kan gøre og andet foregår mere strukturelt og alment.

Klik ind og følg relazion på facebook, hvor der er lagt en video op med gratis inspiration til dig. Der kan du, udfra denne finde måder at få ro på nogle områder, så du kan få mere fokus på det, der giver energi og har din interesse. Der kommer flere videospots i efteråret med temaer om sammenbragte familier etc.

Følg relazion på Facebook

Måske nogen har læst bøger i ferien. Herunder et par anbefalinger fra mine læsninger.

”Flyvefærdig” af Ulla Dyrløv. En guide til voksenlivet. Kan bruges som inspiration til jer, der har unge i huset eller på jobbet. Bogen skriver i temaer om mange aspekter af ungdomslivet.

”Afvæbnet kritik” af Rasmus Willig. Bogen handler om de offentlige arbejdspladser kultur (og også dele af de private). Hvordan det bliver sværere for den enkelte at komme med kritik på arbejdspladsen. Samt hvordan denne kritik ikke længere kan handle om almene problemstillinger i arbejdslivet, men gøres til et individuelt anliggende.

En af de måder kritik kan komme til udtryk på, er gennem den tendens til mobning på arbejdspladsen, som desværre ses stadig. Ifølge Arbejdstilsynet lyder definitionen på mobning: “Det er mobning, når en eller flere personer regelmæssigt og over længere tid – eller gentagne gange på grov vis – udsætter en eller flere andre personer for krænkende handlinger, som vedkommende opfatter som sårende eller nedværdigende.”

Læs relazions artikel, om at mobning sjældent er den enkeltes ansvar

Find artiklen her

Herunder kan du starte selv med at;

Arbejdspladsen er stor nok til alle. Det har vist sig, at mobning kan starte med en konflikt. Konflikter er tilstede alle vegne, men der er forskellige former for konflikter. Der er de sædvanlige konflikter, der kører i ring, og der er konflikter der gør, at man lever. Så konflikthåndtering er at gå efter sagen – ikke efter personen. Tænk over, at der skal to til at opretholde en konflikt, men en til at bryde den. Så måske er konflikten en kritik af noget på arbejdspladsen.

Sidste nyt

relazion arbejder med at lave videospot til firmaer, der har brug for hjælp. Endvidere med HR og ledernetværket samt refleksionsgruppen. Skriv eller ring, hvis du vil høre mere.

Previous post Ny inspiration fra relazion Next post Måder at lytte og tænke på

Nyeste inspirationsbreve

  • Få mere overskud hos dig og familen i hverdagen
  • En kvinde med problemer på sit job og hjemme.
  • Kursus: Hverdagsrelationer
  • Hvordan vender toiletrullen og andre dilemmaer
  • Hvor høflige skal vi være? 
  • Måder at lytte og tænke på
  • Plads til eftertanke
  • Ny inspiration fra relazion
  • Inspiration om, hvad meningen er
  • Tips til at blive langtidsfrisk og visdomsord til eftertanke
Kommunikation, relationer og bedre trivsel.

Oplever du for mange svære udfordringer i dit privat- eller arbejdsliv? Lever du med uklar kommunikation?

Så kan familierådgivning ved en familierådgiver være en løsning.



relazion
Fjordvej 3
4000 Roskilde
CVR: 31819784

E-mail: lone@relazion.dk
Tlf.: 21 47 10 88

Facebook
LinkedIn
YouTube
Lavet af InternetService A/S
This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish.Accept Read More
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altid aktiveret
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GEM & ACCEPTÈR