+45 21 47 10 88
lone@relazion.dk
logonobg2
Familierådgiver i Roskilde
  • Velkommen
  • For private
    • Stressrådgiver
    • Familierådgivning
    • Parterapi
    • Referencer
  • For virksomheder
    • Trivselsrådgivning
    • Foredrag
    • Netværk for ledere
    • Referencer
  • Om relazion
    • Bæredygtighed
  • Inspiration
    • Mine bøger
    • relazion i TV
    • Inspiration om familieliv
    • Inspiration til virksomheder
    • Inspirationsbreve
    • Presse
  • Kontakt

Strategisk refleksion, talentudvikling og kulturelle forskelle fra relazion

14. november 2016Lone Carmel
Inspirationsbrev, november 2013

1) Strategisk refleksion

2) Sagt om talentudvikling

3) Internationale kulturforskelle

4) Vaner og den indre dialog

5) Sidste nyt

1) Strategisk refleksion

Har du brug for noget sparring eller refleksion på et højere plan. Til en strategi eller et dilemma, en vækstplan, kan du med fordel nedsætte et advisoryboard. Konstruktivt at få andres menneskers meninger. Relazion nedsatte et advisoryboard, som skabte vækst og udvikling. Læs på www.relazion.dk.

2) Sagt om talentudvikling

Om sportsfolk siges at 2% er talent og 98% er træning. Du skal træne 10.000 timer for at blive god til noget. Citat Team Danmarks direktør Michael Andersen. Mon det også gælder talent på jobbet?

3) Internationale kulturforskelle

Mange virksomheder i Danmark arbejder internationalt og har ledere eller samarbejdspartnere globalt. I HR netværket diskuterer vi ofte udfordringerne i kommunikationen på tværs at tidszoner, kulturer og traditioner. Hvornår kan man tale sammen, når man har et omvendt døgn, og hvordan hilser man på hinanden til et møde. Meget peger på, at det altid er bedst at kunne mødes fysisk, fordi vi sanser meget gennem dufte, fagter og tone. Alternativt på skype. Virksomheden kan med fordel tale om forventninger og muligheder for denne tværgående kommunikation, så misforståelser undgås.

4) Vaner og den indre dialog

Alle mennesker fører en indre samtale. Størstedelen af denne samtale er i løbet af en dag er på ca. 50.000 ord. Derfor er det vigtigt, at samtalen bliver ført i mulighedernes verden. De fleste mennesker bruger 90% af deres tid i underbevidstheden og dermed kun 10% i bevidstheden. Hvis du gør, hvad du plejer at gøre, får du, hvad du plejer at få. For at ændre vaner kræver det, at du er bevidst om dine tanker og ser værdien af at ændre og udvikle dem. De kloge siger, at det tager 21 dage at ændre en vane. Vaner kan være gode men også styrende på en dårlig måde. Er der noget du skal ændre på?

5) Sidste nyt

relazion holder foredrag om relationer og kommunikation i de moderne familier samt brug af relationer i forhold til virksomhedernes trivsel, interviewes om sammenhæng mellem HR og psykologi i virksomheder samt ambassadør i Virksomhedsnetværket Cabi.

I ønskes en god vinter med plads eftertanke samt tid til at lukke nogle døre og åbne andre døre.

Mange hilsener fra Lone

Previous post Lone Carmel er med i bestyrelsen for større rummelighed Next post Skænderier – Interview med Lone, relazion, dec. 2013

Nyeste inspirationsbreve

  • Få mere overskud hos dig og familen i hverdagen
  • En kvinde med problemer på sit job og hjemme.
  • Kursus: Hverdagsrelationer
  • Hvordan vender toiletrullen og andre dilemmaer
  • Hvor høflige skal vi være? 
  • Måder at lytte og tænke på
  • Plads til eftertanke
  • Ny inspiration fra relazion
  • Inspiration om, hvad meningen er
  • Tips til at blive langtidsfrisk og visdomsord til eftertanke
Kommunikation, relationer og bedre trivsel.

Oplever du for mange svære udfordringer i dit privat- eller arbejdsliv? Lever du med uklar kommunikation?

Så kan familierådgivning ved en familierådgiver være en løsning.



relazion
Fjordvej 3
4000 Roskilde
CVR: 31819784

E-mail: lone@relazion.dk
Tlf.: 21 47 10 88

Facebook
LinkedIn
YouTube
Lavet af InternetService A/S
This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish.Accept Read More
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altid aktiveret
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GEM & ACCEPTÈR