Trivsel med andre briller og godt nyt for rodehovederne.
1) Trivsel med andre briller
Ifølge Gallup Management Journal skal vi se på balancen mellem forskellige områder af trivsel (wellbeing) fremfor at skelne mellem privat og arbejde. Det kunne være de fem områder, vi kunne måle vores liv på. De taler om:
- Karriere trivsel: hvordan du fylder din tid – eller kan lide, hvad du laver hver dag.
- Social trivsel: har stærke relationer og kærlighed i dit liv.
- Økonomisk trivsel: styrer dit økonomiske liv effektivt.
- Fysisk trivsel: har et godt helbred og nok energi til at få ting gjort på daglig basis.
- Samfunds trivsel: din følelse af tilhørsforhold til det område, hvor du bor.
“Har vi behov for relationer, så er de for eksempel ofte et miks af kolleger, venner og familie. Eller det skifter, så i perioder er det venner, og i perioder er det kolleger. Trivsel er noget, der er individuelt. Nogle vil gerne have mange penge, en anden vil gerne være en engageret person i lokalsamfundet. For andre er det familie og de nære relationer, der vægter tungest. Spørg dig selv; Hvad ville være trivsel for dig inden for Karriere, Sociale relationer, Økonomi, Fysisk velbefindende og Samfundsengagement. Hvordan er din prioritering så i dit liv?”
Citat; Dorte Peary
2) Godt nyt for rodehovederne
En gammel vittighed er: ”Hvis et rodet skrivebord er tegn på et rodehoved, hvad er et tomt skrivebord så?”
Forskning fandt, at hvis man sidder man i et lokale, hvor der bare er orden, så er man tilbøjelig til at følge konventionerne og gøre det, der forventes. Men bliver man anbragt i et lokale med rod, kommer man op med utraditionelle løsninger. Forskere fandt, at folk fra de rodede omgivelser gennemsnitligt var 28 pct. mere kreative. Forskerne siger, at orden bestemt har sine fordele, men at tidens trend med meget minimalistiske kontorer, hvor man måske ikke engang selv må udsmykke en væg eller bestemme over sit skrivebord, nok ikke virker befordrende for kreativiteten i virksomheden. Hvordan ser dit bord og Jeres kontor ud?
Kilde; Niels Erik Karkov. Magasinet Arbejdsmiljø 2014
Ser frem til forårets lys og blomster.
Mange hilsener fra Lone